Voor de situatie dat de werknemer het niet eens is met het medisch inhoudelijke oordeel van de eigen bedrijfsarts of geen vertrouwen heeft in het dossier of de wijze waarop dit tot stand gekomen is, kan de werknemer een SO aanvragen. Een SO kan betrekking hebben op verzuimbegeleiding, een uitgevoerd arbeidsgezondheidskundig onderzoek en over het al dan niet hebben van een beroepsziekte/arbeidsgerelateerde aandoening.
Wanneer kan een werknemer een second opinion aanvragen?
- Home
- Wanneer Kan Een Werknemer Een Second Opinion Aanvragen?